为加强公路队伍建设，充实工作力量，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，现面向社会公开招聘。现将相关事项公告如下：
- 招聘岗位及人数
招聘2名综合管理辅助岗人员，统筹安排使用。
- 招聘条件
- 基本条件
1.具有大专及以上文化程度，专业不限；
2.年龄18-35周岁；
3.会电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件；
4.遵守国家的法律法规，政治素质好，责任心强，服从组织安排，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.聘用人员在其岗位最低服务年限1年。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.被列为失信被执行人的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、用工形式和待遇
1.本次招聘人员为编外合同制工作人员，不纳入事业编制管理；
2.与本单位签订劳动合同，首次合同期一般为1–2年；
3.薪酬待遇按照本单位编外人员管理办法执行，包含基本工资、补贴等，并按规定缴纳保险；
4.试用期1-
四、招聘方式
（一）报名方式：采取现场报名的方式。
（二）报名要求
1报名时间：公告之日起至2026年1月23日。
2报名地点：金口河区公路建设服务中心（二楼办公室）。
3.联系人：张影婷，电话：18981396027。
4.报名所需材料：
本人户口本、身份证、学历证明及相关资格证书原件和复印件。
注意：报名人员信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取聘用资格的，一经查实，取消资格。报名信息填写错漏或提供的联系方式无法联系上本人造成错过聘用的，责任由本人承担。
（三）面试
1.通过资格审查的报名者，凭二代有效身份证在指定时间内到达指定地点参加面试。
2.按面试成绩从高到低确定拟聘人选。
（四）组织资格审核、体检
1.对应聘人员进行资格审查，按照用人要求确定进入体检人员。
2．体检所产生费用由报名人员承担。体检不合格或自行放弃者不予进入下一招聘环节，由此出现的缺额按报名人员考核成绩从高分到低分，依次等额递补组织体检。
（五）聘用
拟聘人员无异议后，由本单位与聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关法规，签订劳动合同。
